Nyhetsarkiv

Efter utbrändheten hade Inger Vidmark svårt att klara sina arbetsuppgifter och blev nedstämd och osäker på sina förmågor. Coachen hjälpte henne att återfå tron på sig själv, något som i slutändan ledde till ett nytt jobb.

Pernilla Alexandersson startade företaget Add Gender våren 2008. Företagets policy är att göra jämställdhet begripligt på ett användbart och roligt sätt.

Arbetsvardagen är full av konflikter, och det är du, chefen, som måste se till att verksamheten funkar ändå. Konfliktforskaren Thomas Jordan ger dig tips på hur konflikterna kan lösas, och ännu bättre, hur ni faktiskt kan få ut något positivt av det hela.

Skogsbolaget Södra växer genom förvärv och nyanställningar. Genom att använda sig av Second Opinion har företaget kvalitetssäkrat alla sina rekryteringar.

Arbetslivsresurs har blivit uppköpta av SMTW Personal Holding, som också äger Arena Personal-gruppen. Tillsammans bildar de en helt ny komplett koncern för HR-frågor.

Med coaching och intern arbetsträning anpassad efter individens förmåga och hinder kan personer med försörjningsstöd närma sig arbetsmarknaden för att så småningom nå egen försörjning.

Vi lever i ett snabbare, mer föränderligt och rörligare samhälle än någonsin tidigare. För att överleva måste vi lära oss att livet är förändring. Det menar Bo Dahlbom, professor och forskningschef vid Sustainable Innovation.

Företaget Payoff AB i Östersund arbetar med samhällsekonomisk utvärdering. Det fungerar som ett komplement till traditionell redovisning för att visa på det värde som skapas för samhället ur ett fördelningsperspektiv.

Saab i Trollhättan har ett väl fungerande arbetssätt för att fånga upp medarbetare som mår dåligt innan det har gått för långt. Saabhälsan har ett tätt samarbete med arbetsgivare och fack vilket har visat sig vara framgångsrikt.